サービス SERVICE

er-agentの強み

求職者様潜在化されたポテンシャル
最大限」に引き出します。

er-agentの強み

point1 適正なスクリーニングスキル

適切なスクリーニングスキル

求人広告運用経験、採用人事経験、転職市場分析経験者などの各業界で活躍してきたプロフェッショナルが在籍しているため、求職者ニーズや採用企業ニーズいずれも適性なスクリーニングを行い、ベストマッチを実現できます。

point2 豊富な取扱求人数と非公開求人

豊富な取扱求人数と非公開求人

er-agentは、北海道に母体を構えるホールディングス企業であり、山形県、福島県、埼玉県、東京都にグループ企業がございます。 そのため各地での実績があり、延べ10,000件を超える求人を取り扱っております。 また、非公開求人も積極的にご紹介しております。

point3 粒度を磨き続ける採用企業様とのマッチング

粒度を磨き続ける採用企業様とのマッチング

求人票だけでは見えない情報をキャッチするために、当社RAチームでは定期的に採用企業様とミーティングを行います。企業様と求職者様とのベストマッチを叶える為に常に最新のペルソナに更新し続けます。

point4 手厚いサポート体制

手厚いサポート体制

企業を紹介するだけの紹介屋ではなく、キャリア実現のために、ゴール(転職成功)を明確にイメージしゴールまでのプロセスを一緒に歩みます。

point5 転職市場のプロフェッショナルがトレンドや傾向を把握

計画的な求人採用

求職者様目線の転職時期や採用企業目線の採用時期、いずれもトレンドや傾向を常にアップデートすることで、ベストな提案を実現します。

point6 優秀な人材の安定雇用

優秀な人材の安定雇用

er-agentでは、転職相談者に対して、転職前の事前講座を開設しております。 転職市場は、限られた採用枠をめぐる求職者同士の戦いです。
自身の市場価値や転職優位性の確立、採用担当者(面接者)の見るべきポイントを把握し解決アクションを立てることで、市場優位性が増します。 結果的に採用企業様とのマッチング率、相性の改善にも繋がります。

er-agentなら採用課題を抱える企業様、
転職活動に不安を頂く求職者様、

双方にとってのベストマッチを叶えられます。

er-agentのサポートフロー

配属までのスケジュール

求職者様向け
採用企業様向け

よくあるご質問

Q

転職活動の開始時期はいつ頃が適性でしょうか?

離職中、現職中によって異なりますが、まずは相談だけでも承ります。現在の転職市場のトレンドや求人傾向などをみながら、今すぐなのか、もう少し様子を見るのかご検討いただくのをお勧めいたします。
Q

費用はかかりますか?

当エージェントサービス、転職成功時に企業様から採用手数料を頂戴しております。そのため、求職者様からは一切費用を頂戴いたしませんのでご安心ください。
Q

未経験でも専門職に挑戦できますか?

未経験者の場合、即専門分野のポジションに就くことは難しいのが現実です。しかし、企業規模が大きくなるにつれて、専門ポジションのアシスタントやサポートが必要になりますので、アシスタントからスタートし経験を積むことで、ゆくゆく専門分野の専任者として活躍できます。
Q

年収を上げた転職をしたいのですが、エージェントに相談することで実現性は増しますか?

エージェントは求職者様に代わって企業との交渉事も行います。そのため、ご本人からは直接言いにくいことや年収交渉も承っております。年収交渉も当社アドバイザーにお任せください。
Q

途中でサポートを打ち切ることはできますか?

勿論可能です。相性の良し悪しや他のエージェント様でないと紹介できない求人などもございます。求職者様の大事な転職のご判断を当社だけで決めていただく必要はありませんので、強制はいたしません。ご安心ください。